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点击图片查看原图如果你经常关注各地的书记员招考，你会发现从去年开始，各地的书记员考试出现了非常明显地缩紧，考试频率和考试规模都在缩小。是的，这两年书记员的招考停止了野蛮生长，开始逐步常规化、正式化了，这是为什么呢？
其实造成这种现象的原因有很多，但是zui大的一个原因还是因为书记员岗位的变化，书记员岗位这几年来的变化非常大。之前的书记员都是合同制、派遣制，没有保障，待遇也非常差，工作的时候往往一名书记员需要负责好几名法官，非常忙，所以就导致了每年招考的书记员都呆不长久。
而这几年来，各地的书记员开始陆陆续续采用聘用制，并且都按照法律规定缴纳五险一金，待遇和地位都有所提升，而且，近年来书记员岗位也变得规范起来，一审一助一书的工作模式开始推行，一位书记员只用负责一位法官的工作，再也不会像之前那么忙碌了。
随着书记员岗位的发展和完善，以后各地书记员的流动性会越来越差，招考的人数也会越来越少，上岸的机会大家一定要把握好！
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